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	<title> &#187; Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen</title>
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	<description>Pfingstakademie Jugendbeteiligung 2012: Partizipation in Zeiten der ENERGIEwENDE</description>
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		<title>Mission Löcher stopfen</title>
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		<pubDate>Mon, 24 May 2010 18:11:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Magdalena Taube</dc:creator>
				<category><![CDATA[Archiv]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen]]></category>
		<category><![CDATA[PA 2010]]></category>

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		<description><![CDATA[Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen: Was ist für unser Projekt charakteristisch? Wofür stehen wir? Wo sind unsere Problemfelder und wie gewinnen wir trotzdem neue Mitarbeiter? Die AG „Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen“ sucht nach Antworten. Von Martina Dietz Wer sich als Jugendlicher engagiert, in welcher Art auch immer, der tut das in der [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen: Was ist für unser Projekt charakteristisch? Wofür stehen wir? Wo sind unsere Problemfelder und wie gewinnen wir trotzdem neue Mitarbeiter? Die AG „Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen“ sucht nach Antworten.</strong></p>
<p><strong><em>Von Martina Dietz</em></strong></p>
<p><a href="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/Workshop-Motivation-Foto-Martina-Dietz.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1158" title="Workshop Motivation. Foto: Martina Dietz" src="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/Workshop-Motivation-Foto-Martina-Dietz.jpg" alt="" width="440" height="300" /></a></p>
<p><span id="more-1161"></span></p>
<p>Wer sich als Jugendlicher engagiert, in welcher Art auch immer, der tut das in der Regel nicht ohne Grund. Aber welche Motive sind es, die Jugendliche gerade heute dazu bewegen, sich in Projekten einzubringen, mitzuarbeiten und ihre Welt zu gestalten? Warum der ganze Aufwand? Welche Gründe gibt es also für (i)Partizipation?</p>
<p>All diesen Fragen wollen die Teilnehmer der WerkzeugAG „Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen“ der Pfingstakademie 2010 nachgehen. Auf der Suche nach möglichen Antworten werden sie von Lan Böhm, Politologin und Journalistin der Jugendpresse Deutschland, geleitet und unterstützt.</p>
<p><strong>Freibier, nette Leute, innere Überzeugung</strong></p>
<p>Sieben Jugendliche sitzen in einem Stuhlkreis und denken darüber nach, was für sie selbst ausschlaggebend war und zu eigenem Engagement geführt hat. Die kleine Teilnehmergruppe der WerkzeugAG am Pfingstmontag kommt aus München, und alle von ihnen arbeiten im gleichen Projekt, nämlich dem <a href="http://www.schuelerbuero.de/">Münchner Schülerbüro</a>, kurz: dem MSB.</p>
<p><a href="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/Foto-Martina-Dietz.jpg"><img title="Foto Martina Dietz" src="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/Foto-Martina-Dietz.jpg" alt="" width="220" height="220" /></a></p>
<p>Was sich herauskristallisiert: Motivations stiftend können ganz unterschiedliche Dinge sein, die Bandbreite reicht von netten Leuten über ideologische Überzeugungen und Ziele bis hin zu Frauen und Freibier. Letztendlich ist nichts davon schlechter oder besser, sondern führt nur zu lang- oder kurzfristiger Bindung an die Gemeinschaft. Deshalb sollte man bei der Betreuung neuer MitstreiterInnen darauf achten, diese durch eine Entwicklung der innerlichen Überzeugungen für die Sache an sich als festen Teil der Gruppe zu gewinnen.</p>
<p><strong>Steffi Klingel, Daniel Kugellager, Vicki Fahrradtasche: drei Rädchen in einem Projektgetriebe</strong></p>
<p>Nachdem das nun jedem klar geworden ist, versucht Lan Böhm mit der Hilfe vom Bild eines Fahrrads eine Gruppenanalyse. „Wenn unser Verein ein Fahrrad ist, was bin ich dann?“, so die Frage, der sich die Jugendlichen stellen. Dabei fällt auf, dass die Rollen, die ein jeder in der Gemeinschaft einnimmt, nicht statisch sind. Je nach Aktion fühlt sich jemand ganz anderes als „Lenker“ oder „Bremse“. Nach einigen Minuten Diskussion und Überlegen kann sich dann doch ein jeder einem Fahrrad-Organ zuordnen.</p>
<p>Vor diesem Hintergrund trennt sich die Gruppe und versucht zu dritt und viert jeweils festzustellen: Was ist für unsere Gruppe charakteristisch? Wofür stehen wir? Wo sind Problemfelder bzw. „Motivationslöcher“?</p>
<p>Löcher gibt es allem Anschein nach aber nicht nur bezüglich der Motivation, sondern zu diesem Zeitpunkt auch stark ausgeprägt im Magen. Somit beschließen die zukünftigen Motivationsexperten, sich zuerst mit der Füllung dieser knurrenden Löcher zu beschäftigen, und sie machen sich auf den Weg zum bereits auf sie wartenden Mittagessenbuffet.</p>
<p><strong>Struktur entwickeln, hinsetzen und dran arbeiten</strong></p>
<p>Zwischen Spätzle, Salat und Schokopudding zeigt Lan Böhm, dass die AG-Gruppenkonstellation vom ursprünglichen Thema abdriftet. Sie hat deswegen auch ihr Konzept für die WerkzeugAG vom Sonntag geändert und auf diese spezielle Gruppe angepasst. Die Gruppe unterscheidet sich von anderen WerkzeugAG-Gruppen insofern, als dass es sich hierbei um eine eingespielte, in sich geschlossene Gruppe handelt, die viel mehr an bestehenden, inneren Probleme arbeiten sollte und ihre eigene, gruppendynamische Motivation wieder aufbauen und halten müsste.</p>
<p><a href="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/Steffi-und-Lukas-Foto-Martina-Dietz.jpg"><img title="Steffi und Lukas Foto Martina Dietz" src="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/Steffi-und-Lukas-Foto-Martina-Dietz.jpg" alt="" width="440" height="300" /></a></p>
<p>Lukas und Steffi, 23 und 17 Jahre alt und beide (natürlich) aus München, glauben aber dennoch, dass sie von den gut fünfeinhalb Stunden profitieren können und blicken optimistisch in den Nachmittag. Lukas bemerkt zwar, dass es „nicht so viel theoretischen Input“ gibt, er aber eine Struktur für die Zukunft entwickeln kann, und Steffi befürwortet generell, sich „hinzusetzen und dran zu arbeiten“. Löcher müssen gestopft werden. Zum Glück gibt es für alle weiteren Löcher genügend Kaffee und Kuchen am Nachmittag und ein kulinarisch sicher ebenfalls wunderbares Abschlussfest am Abend. Guten Appetit.</p>
<p>Hier der <a href="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/leitfaden_motivation.pdf">Leitfaden Motivation von Lan Böhm</a>.</p>
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		<title>Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen</title>
		<link>http://www.pfingstakademie.de/2010/05/20/motivation-und-betreuung-von-neuen-mitstreiterinnen/</link>
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		<pubDate>Thu, 20 May 2010 09:40:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michael S. Rauscher</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen]]></category>

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		<description><![CDATA[Glückwunsch, du hast neue Leute für deinen Verein / dein Projekt / deine Redaktion gefunden! Mach jetzt nicht den Fehler und nimm sie zuerst auf die sechsstündige Vorstandssitzung mit - komm lieber in den Workshop und erfahre, wie du neue MitstreiterInnen optimal in die Gruppe integrierst und für deine Ziele motivieren kannst. Referentin: Lan Böhm [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Glückwunsch, du hast neue Leute für deinen Verein / dein Projekt / deine Redaktion gefunden! Mach jetzt nicht den Fehler und nimm sie zuerst auf die sechsstündige Vorstandssitzung mit <span id="more-840"></span>- komm lieber in den Workshop und erfahre, wie du neue MitstreiterInnen optimal in die Gruppe integrierst und für deine Ziele motivieren kannst.</p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<p><a href="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/lan.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-841" title="lan" src="http://www.pfingstakademie.de/blog/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/lan-225x300.jpg" alt="" width="205" height="273" /></a></p>
<p><strong>Referentin: Lan Böhm </strong><br />
 engagierte sich schon zu Schulzeiten für das Jugendparlament und die Schülerzeitung ihrer Stadt. 2003 zog sie nach Berlin, wo man sie<br />
 nun als Moderatorin und Workshopleiterin der Jugendpresse Deutschland, als Studentin der Politikwissenschaft an der FU Berlin oder einfach bei<br />
 einem Milchkaffee in Friedrichshain trifft.</p>
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		<title>Werkzeuge-AGs 2010</title>
		<link>http://www.pfingstakademie.de/2010/05/18/werkzeuge-ags-2010/</link>
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		<pubDate>Tue, 18 May 2010 18:25:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michael S. Rauscher</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dokumentation im Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Improvisations-Theater]]></category>
		<category><![CDATA[Layout für Printprodukte]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen]]></category>
		<category><![CDATA[Partizipation und Öffentlichkeitsarbeit über das Web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Public Relation- und Marketingstrategien]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlungsführung]]></category>
		<category><![CDATA[Work-Life-Balance]]></category>

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		<description><![CDATA[In den Werkzeuge-AGs könnt ihr eure methodischen Fähigkeiten verbessern. Folgende Arbeitsgruppen bieten wir an: Partizipation und Öffentlichkeitsarbeit über das Web 2.0 Dozentin: Sophie Scholz, Dipl. Umweltpsychologin, Projektleiterin Socialbar Verhandlungsführung Dozent: Stephan Schilling, geschäftsführender Gesellschafter Dieckmann &#38; Schilling GbR, Consulting . Coaching . Communication Public Relation- und Marketingstrategien Dozent: Florian Dieckmann, Dieckmann &#38; Schilling GbR, Consulting [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In den <strong>Werkzeuge-AGs </strong>könnt ihr eure methodischen Fähigkeiten verbessern.</p>
<p>Folgende Arbeitsgruppen bieten wir an:<span id="more-814"></span></p>
<ul>
<li><strong>Partizipation und Öffentlichkeitsarbeit über das Web 2.0</strong></li>
</ul>
<p>Dozentin: Sophie Scholz, Dipl. Umweltpsychologin, Projektleiterin Socialbar</p>
<ul>
<li><strong>Verhandlungsführung</strong></li>
</ul>
<p>Dozent: Stephan Schilling,</p>
<p>geschäftsführender Gesellschafter Dieckmann &amp; Schilling GbR, Consulting . Coaching . Communication</p>
<ul>
<li><strong>Public Relation- und Marketingstrategien</strong></li>
</ul>
<p>Dozent: Florian Dieckmann,</p>
<p>Dieckmann &amp; Schilling GbR, Consulting . Coaching . Communication</p>
<ul>
<li><strong>Projektmanagement</strong></li>
</ul>
<p>Dozenten: Mathias Köpke (24) und Julien Ziemnicki (20), beide aktiv u.a. als Vorstandsmitglieder der bundesweiten Servicestelle Jugendbeteiligung e.V.</p>
<ul>
<li><strong>Entspannungstechniken für die Work-Life-Balance</strong></li>
</ul>
<p>Dozentin: Karen Nina Liebenthron, Tänzerin und Schauspielerin</p>
<ul>
<li><strong>Motivation und Betreuung von neuen MitstreiterInnen</strong></li>
</ul>
<p>Dozentin: Lan Böhm (27), Politologin</p>
<ul>
<li><strong>Layout für Printprodukte mit Open Source Tools</strong></li>
</ul>
<p>Dozent: Michael Metzger (26),  Journalist</p>
<ul>
<li><strong>Improvisations-Theater</strong></li>
</ul>
<p>Dozent: Michael Gössler (28), Schauspieler</p>
<p>und als akademiebegleitende Werkzeuge-AG für journalistisch interessierte Jugendliche</p>
<ul>
<li><strong>Dokumentation im Blog</strong></li>
</ul>
<p>Dozenten-Team: Magdalena Taube, M.A., Journalistin (u.a. berlinergazette.de) und Jens Thomas, Dipl. Soziologe, Journalist (u.a. polli-magazin.de)</p>
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